ハローワークでの職業相談について。
自宅でインターネット検索をして、その求人情報詳細を印刷し、ハローワークで詳細(勤務地や勤務先名称)などを相談しても大丈夫でしょうか?
ハローワークにある端末で、検索して印刷したものでないと駄目ですか?
自宅でインターネット検索をして、その求人情報詳細を印刷し、ハローワークで詳細(勤務地や勤務先名称)などを相談しても大丈夫でしょうか?
ハローワークにある端末で、検索して印刷したものでないと駄目ですか?
問題ないです。
求人番号があるので
番号をメモして持って行き
この会社を紹介して下さいと言えば
教えてくれます。
自分も何社か家で検索し求人番号をメモしてもって行き
紹介してもらいました
求人番号があるので
番号をメモして持って行き
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自分も何社か家で検索し求人番号をメモしてもって行き
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仕事探している人は、毎日面接ですか?
それぐらいしないと、受からないと思いますか
毎日どこかしら受けないと、
仕事にありつけないと思いますか?
仕事探している人のスケージュールは
どんな感じだと思いますか
月曜にハローワークとかですか
土日は、会社も休みが多いので、
面接もなく過ごすのが普通なのでしょうか
それぐらいしないと、受からないと思いますか
毎日どこかしら受けないと、
仕事にありつけないと思いますか?
仕事探している人のスケージュールは
どんな感じだと思いますか
月曜にハローワークとかですか
土日は、会社も休みが多いので、
面接もなく過ごすのが普通なのでしょうか
就活終えたばかりです。
まず就活中は毎日、
朝一番にハローワークのネットサービスをみてからハローワークへ。
プリントアウトして書類応募していました。
毎日ハローワークネットサービスみてましたが
本当に受けたいところにだけだしました。
一社目ですぐ内定とれました!
入社までの間は仕事内容に合わせて仕事道具や服を買い揃える毎日でした。
まず就活中は毎日、
朝一番にハローワークのネットサービスをみてからハローワークへ。
プリントアウトして書類応募していました。
毎日ハローワークネットサービスみてましたが
本当に受けたいところにだけだしました。
一社目ですぐ内定とれました!
入社までの間は仕事内容に合わせて仕事道具や服を買い揃える毎日でした。
変形労働時間制(一年単位)=勤務時間帯がコロコロ変わるということですか?
「変形労働時間制(一年単位)」では、勤務時間帯がコロコロ変わるということがありますか?
たとえば9時出社の日もあれば、次の日には18時出社とか・・・汗
体内時計が狂ってしまいそうな勤務形態はキツいので不安です。
その企業は年末が忙しいそうで、12月の第2,3,4土曜が出勤だそうです。
求人情報には 「週休二日制 土日祝他 毎週」 と明記してあります。
「変形労働時間制(一年単位)」では、勤務時間帯がコロコロ変わるということがありますか?
たとえば9時出社の日もあれば、次の日には18時出社とか・・・汗
体内時計が狂ってしまいそうな勤務形態はキツいので不安です。
その企業は年末が忙しいそうで、12月の第2,3,4土曜が出勤だそうです。
求人情報には 「週休二日制 土日祝他 毎週」 と明記してあります。
日によって、就労時間が異なる事は致し方ないでしょう。
ただし、労働者の方に対しては、少なくとも、1月以上前までに、最低1ヶ月単位で、出勤日と休日、労働日の出退勤時間、を連絡しなければならないことが決められています。
この事を無視し、「明日は18時出勤だよ」というような、ルールに従っていない勤務時間の設定は、認めれらていません。
ですから、少なくとも1ヶ月先の予定は、あらかじめ、見通しのついた環境で労働者は仕事に従事する事になります。
最初は、会社の時間に合わせることが大変でしょうが、頑張ってください。
また、求人情報に記載されている条件と違う、という件について、確かにその様に思います。
正確には、毎週週休二日ではありませんし、完全に全ての土曜が休みでありませんから。
ここのところは、ハローワークなどでは、①1年単位の変形労働時間制を採用している事②毎週日・祝③土曜は年に3回程度出勤以外は休日、というような記載の仕方を求められます。
会社としては、ここまで細かく記載する事が手間だったのでしょう。
ただし、労働者の方に対しては、少なくとも、1月以上前までに、最低1ヶ月単位で、出勤日と休日、労働日の出退勤時間、を連絡しなければならないことが決められています。
この事を無視し、「明日は18時出勤だよ」というような、ルールに従っていない勤務時間の設定は、認めれらていません。
ですから、少なくとも1ヶ月先の予定は、あらかじめ、見通しのついた環境で労働者は仕事に従事する事になります。
最初は、会社の時間に合わせることが大変でしょうが、頑張ってください。
また、求人情報に記載されている条件と違う、という件について、確かにその様に思います。
正確には、毎週週休二日ではありませんし、完全に全ての土曜が休みでありませんから。
ここのところは、ハローワークなどでは、①1年単位の変形労働時間制を採用している事②毎週日・祝③土曜は年に3回程度出勤以外は休日、というような記載の仕方を求められます。
会社としては、ここまで細かく記載する事が手間だったのでしょう。
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