試用期間中の最低賃金についてです。
先日内定をいただいた会社に採用後、すぐ研修として入ることになりました。書面を交わすことなく、なんとなく面接で日給でということを伺いました。
いざ
、お給料を貰うと本来の月給を日割りした金額×出勤日数でした。
基本給は20万円で、2月は28日までなので時給892円になるのですが、3月は31日まであるので806円になります。(もっと細かいことを言うと、いつも8時間20分〜9時間休憩を除いて働いています。)
さらに、他社に内定をいただいたためこの会社は辞退することにしました。
当時は内定がそこしかなかったので、残りの学生生活を楽しみたい、嫌でも4月から働くのに…仕方ないかという思いでした。
質問は、本来研修中にも最低賃金は発生しますか？
あと、内定辞退すら言いにくいうえに、研修中の給与が最低賃金以外になることをグタグタ言うべきではないと思いますか？
ハローワーク経由なので、職員の方に言おうか迷っています。
先日内定をいただいた会社に採用後、すぐ研修として入ることになりました。書面を交わすことなく、なんとなく面接で日給でということを伺いました。
いざ
、お給料を貰うと本来の月給を日割りした金額×出勤日数でした。
基本給は20万円で、2月は28日までなので時給892円になるのですが、3月は31日まであるので806円になります。(もっと細かいことを言うと、いつも8時間20分〜9時間休憩を除いて働いています。)
さらに、他社に内定をいただいたためこの会社は辞退することにしました。
当時は内定がそこしかなかったので、残りの学生生活を楽しみたい、嫌でも4月から働くのに…仕方ないかという思いでした。
質問は、本来研修中にも最低賃金は発生しますか？
あと、内定辞退すら言いにくいうえに、研修中の給与が最低賃金以外になることをグタグタ言うべきではないと思いますか？
ハローワーク経由なので、職員の方に言おうか迷っています。
職場の都道府県はどこですか？
最低賃金は都道府県によって額が違います。
内定を辞退するなら早くしてください。
今働いている会社は、何も言わなければ
あなたがそのまま働くという前提で、様々な手続きを
進めていると思います。
言いにくいとか迷ってるとか言ってる場合では
ありません。今日の午前中に言いなさい。
最低賃金は都道府県によって額が違います。
内定を辞退するなら早くしてください。
今働いている会社は、何も言わなければ
あなたがそのまま働くという前提で、様々な手続きを
進めていると思います。
言いにくいとか迷ってるとか言ってる場合では
ありません。今日の午前中に言いなさい。
リクナビやハローワークなどの求人の募集要項で、手当のところに残業手当や超過勤務手当などが書いてなかったら、その企業は残業代が出ないのでしょうか？大企業の会社の募集要項を見ると、大抵書いてありますが・・
営業職なら、ない場合が多いです。
事務職なら、普通は出るのですが、
無理やり「裁量労働制」として扱い、
超過勤務対象外職種としている事業所もあります。
ブラックに近いですね。
事務職なら、普通は出るのですが、
無理やり「裁量労働制」として扱い、
超過勤務対象外職種としている事業所もあります。
ブラックに近いですね。
筑後市のどろんこ保育について。
筑後市在住で９ヶ月の息子がいます。
失業保険等の手続きでハローワークに行きたいのです。
なので、息子をどろんこ保育に一時預かりをお願いしようかと思ってます。
私の実家は、父が一人で仕事もある上、何かと大変なのでお願いはし難いです。
旦那の実家は、母一人で仕事の都合があるので、こちらもお願いし難いです。
保育園は待機です。
もし、筑後市のどろんこ保育を利用した方がいましたら・・・
・どんな感じなのか（雰囲気とか）
・料金はいくらくらいなのか
など教えて欲しいのです。
よろしくお願い致します。
筑後市在住で９ヶ月の息子がいます。
失業保険等の手続きでハローワークに行きたいのです。
なので、息子をどろんこ保育に一時預かりをお願いしようかと思ってます。
私の実家は、父が一人で仕事もある上、何かと大変なのでお願いはし難いです。
旦那の実家は、母一人で仕事の都合があるので、こちらもお願いし難いです。
保育園は待機です。
もし、筑後市のどろんこ保育を利用した方がいましたら・・・
・どんな感じなのか（雰囲気とか）
・料金はいくらくらいなのか
など教えて欲しいのです。
よろしくお願い致します。
６月から一歳の男の子をどろんこ保育園に預け始めました。うちも実家が父１人で預けるのは大変なので。私自身も週二回仕事に行き始めたので、月12回コース（給食無し14500円。年一回諸費用10000円）で預け始めました。一時預かりは一時間500円～、一日コース3000円 入会登録料1000円 らしいです。こじんまりしたところですが、今のところ感じはいいです。園までの道が狭いので気をつけて。一度電話で問い合わせして、見学されてもいいと思います。
職業訓練に通いますが、会社からまだ離職票が送られてきません。
ハローワークの方に催促はしてもらいましたが、忙しくて…と言い訳していたそうです。
失業給付を受けながら通いたいのですが、その旨を窓口で聞いた所
①入校日までに離職票があれば大丈夫
②入校日までに雇用保険の最初の手続きをすれば大丈夫
③入校日までに７日間の待期を済ませ認定されていれば大丈夫
と、聞く人によって回答がまちまちでした。
（気になったのでハローワークに行く度に確認してしまいました）
本当のところどうなんでしょうか？
会社の怠慢で中々送られてこない場合はどうなるのでしょうか｡(ﾉД`)
ハローワークの方に催促はしてもらいましたが、忙しくて…と言い訳していたそうです。
失業給付を受けながら通いたいのですが、その旨を窓口で聞いた所
①入校日までに離職票があれば大丈夫
②入校日までに雇用保険の最初の手続きをすれば大丈夫
③入校日までに７日間の待期を済ませ認定されていれば大丈夫
と、聞く人によって回答がまちまちでした。
（気になったのでハローワークに行く度に確認してしまいました）
本当のところどうなんでしょうか？
会社の怠慢で中々送られてこない場合はどうなるのでしょうか｡(ﾉД`)
本当のところはハローワークに言って担当の名前を聞いてから、とても心配なので…とメモをしながら確認してください。
嘘を言われても、そのメモがあなたを助けてくれます。
そしてついでに再度、催促の電話をお願いしみては？
職業訓練校に通うのに送られてこないのは困りものですね。
入校日より早くに手続きをしておかないと、多分当日ではかなり面倒な手続きになるはずです。
しかもそれだけ支給日が遅れてしまうし。
ハローワークで最後の認定日に色々と注意事項もありますし、なるべくなら聞いておいて損はない話です。
嘘を言われても、そのメモがあなたを助けてくれます。
そしてついでに再度、催促の電話をお願いしみては？
職業訓練校に通うのに送られてこないのは困りものですね。
入校日より早くに手続きをしておかないと、多分当日ではかなり面倒な手続きになるはずです。
しかもそれだけ支給日が遅れてしまうし。
ハローワークで最後の認定日に色々と注意事項もありますし、なるべくなら聞いておいて損はない話です。
女性ばかり(おばさん)の職場に若い女性が入るのは、辞めたほうがいいですか？
会社(工場)の見学に行って来たのですが、職場に男性(おじさん)もいましたが
おばさん(30代～50代)ばっかりでした。
お局様もいるそうです。
前職(アルバイト)を退職してから、もうすぐ2カ月です。
ハローワークで仕事を探し、面接も受けましたが不採用ばかりでした。
事務・接客の仕事はいくつ受けても、採用されないので、今、工場の仕事を中心に探しています。あまり、人と話すのは好きではないので、工場のような、黙々とやるような仕事が向いて
いると思います。工場での仕事は経験があります。
応募した会社は大きな会社で、パートなのに福利厚生もしっかりしていて、勤務態度が良ければ
時給も上がるし、毎年、ボーナスも支給されるそうです。
真面目に働いていえば、クビにはならないし、更新さえすれば何年でも働けるみたいです。
この会社が、パートの求人を募集しているのを見たのは、今回が初めてです。
好条件なので、定着率も高く、長く働いている人がほとんどなのだそうです。
仕事も難しくないし、家からも通えるので、自分としては、すごく条件が良かったのですが
おばさんやお局様にいじめられたりしないかすごく不安です。
性格のキツそうで怖そうなおばさんもいました。
卒業後、ずっとフリーターをしていて、職歴もないし、何処に面接に行っても不採用ばかりで
もう、工場くらいしか、自分が働けるところはないので、嫌なことがあっても耐えるしかないのですが、おばさんばかりの職場で、若い女性が働くという事は、難しいのでしょうか？
仕事量の増加で、今、すごく、忙しいみたいです。
人手不足で、採用されればすぐにでも、来てほしいみたいな事をいっていました。
応募は何人かしているみたいですが、書類選考は通っていると思うので
今週中には、面接を受けるかどうかの連絡があると思います。
多分、面接を受けた人で、余程、問題のある人でない限り、全員採用ではないかと、思います。
面接は受けるつもりですが、少し、不安もあります。
どこの職場でも、人間関係の問題というのはあるのでしょうか？
回答できる方、お願いします。
会社(工場)の見学に行って来たのですが、職場に男性(おじさん)もいましたが
おばさん(30代～50代)ばっかりでした。
お局様もいるそうです。
前職(アルバイト)を退職してから、もうすぐ2カ月です。
ハローワークで仕事を探し、面接も受けましたが不採用ばかりでした。
事務・接客の仕事はいくつ受けても、採用されないので、今、工場の仕事を中心に探しています。あまり、人と話すのは好きではないので、工場のような、黙々とやるような仕事が向いて
いると思います。工場での仕事は経験があります。
応募した会社は大きな会社で、パートなのに福利厚生もしっかりしていて、勤務態度が良ければ
時給も上がるし、毎年、ボーナスも支給されるそうです。
真面目に働いていえば、クビにはならないし、更新さえすれば何年でも働けるみたいです。
この会社が、パートの求人を募集しているのを見たのは、今回が初めてです。
好条件なので、定着率も高く、長く働いている人がほとんどなのだそうです。
仕事も難しくないし、家からも通えるので、自分としては、すごく条件が良かったのですが
おばさんやお局様にいじめられたりしないかすごく不安です。
性格のキツそうで怖そうなおばさんもいました。
卒業後、ずっとフリーターをしていて、職歴もないし、何処に面接に行っても不採用ばかりで
もう、工場くらいしか、自分が働けるところはないので、嫌なことがあっても耐えるしかないのですが、おばさんばかりの職場で、若い女性が働くという事は、難しいのでしょうか？
仕事量の増加で、今、すごく、忙しいみたいです。
人手不足で、採用されればすぐにでも、来てほしいみたいな事をいっていました。
応募は何人かしているみたいですが、書類選考は通っていると思うので
今週中には、面接を受けるかどうかの連絡があると思います。
多分、面接を受けた人で、余程、問題のある人でない限り、全員採用ではないかと、思います。
面接は受けるつもりですが、少し、不安もあります。
どこの職場でも、人間関係の問題というのはあるのでしょうか？
回答できる方、お願いします。
人によるでしょう、両方の。
おばさんだらけのところに若い子が入って、可愛がられることもありますよね？
自分の子供くらいの年代になる訳ですし。
環境だけで判断できないと思います。
おばさん達に嫌われる性格もあるし、好かれる性格もありますからね。
若い女性が集まった職場でも同じじゃないですか？
今までフリーターなら、行ってみればいいじゃないですか。
仕事内容や職場環境、慣れるように努力するのは当たり前ですけど、どうしてもダメなら辞めればいい。
パートなら、それほど深刻に考えなくてもいいんじゃないでしょうか？
ものすごく居心地の良い職場かもしれませんよ？
こればっかりは、入ってみないと分かりません。
人を見た目で判断しちゃ、いけません。
おばさんだらけのところに若い子が入って、可愛がられることもありますよね？
自分の子供くらいの年代になる訳ですし。
環境だけで判断できないと思います。
おばさん達に嫌われる性格もあるし、好かれる性格もありますからね。
若い女性が集まった職場でも同じじゃないですか？
今までフリーターなら、行ってみればいいじゃないですか。
仕事内容や職場環境、慣れるように努力するのは当たり前ですけど、どうしてもダメなら辞めればいい。
パートなら、それほど深刻に考えなくてもいいんじゃないでしょうか？
ものすごく居心地の良い職場かもしれませんよ？
こればっかりは、入ってみないと分かりません。
人を見た目で判断しちゃ、いけません。
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