今私は一人暮らしです。
就職の為上京し、会社に提出する必要もあった為、今の場所に住民票を移しました。

現在私は板橋区、彼は大田区です。

失業保険や、国保、年金手続きなど、会社を辞めるにあたり、また引っ越しの為、様々な手続きがありますよね？？

もし実家に住民票を戻した場合、手続きも全て実家にて、またハローワークの登録も実家の近くでやらなくてはいけないのではないですか？？


ちなみに会社で同居できる人が定められていて、彼女は不可なんです

年金手続きは全国どこでも可能ですが、国保や失業保険の受給は住民票がある場所になります。

私は実家が大田区でそこに住民票があり、住んでいるのが板橋区（実際は東京ではないですが、それぐらいの距離）ですが、失業保険もらうときや国保はフットワークのいい住み慣れた板橋区ではなく、大田区まで出向く、という感じです。
距離は近くとも都内ではないため、移動に時間がかかり面倒ですので、ましてや県外の実家に住民票を置くと大変なのではないかと思います。

ハローワークの登録、というのが失業保険の受給ではなく、単に仕事探しなのであれば住所地でなくても可能です。

ハローワークから配布された「受給資格者のしおり」のP47に、国保保険料が軽減された。とあります。

届出が遅れても遡及して軽減が受けられる、とも記載があります。

無職期間
23年9月～
24年2月末
3月から働き始めています。会社の保険はありません。

既に失業給付の受給は終わりましたが、受給資格者証を役所に持参すれば遡って免除を受けられるのでしょうか。
対象者であることは安定所の方から説明を受けています。

給付を受けている間に手続きに行くことが条件。とか、既に仕事を始めていたら手続き不可能。といったことはありませんよね？

すぐに行かなかった私が悪いのですが、この度きちんと加入しようと考えておりますのでどうかアドバイスください。

大丈夫ですよその間が無収入なのは役所ですぐに調べてくれるので心配入りません
後はあなたが今言ってる事を伝えれば名前と住所判子も押したかな？など書けば手続き的には10分もかかりませんすぐに国保係に行きましょう(^_^)v収入がパートくらいだと無職期間以外の働いている期間のも全額免除半額免除３分の１免除の申請をする事も出来ます(⌒‐⌒)
収入が少ないならダメ元で申請をしてみるといいですよ
今後も継続して申請を出してくれたりしますから(⌒‐⌒)

自分は本当にうつ病でしょうか？このままで良いのでしょうか？
うつ病のため、4月に退職して療養に専念しているものですが、5月に薬を過剰摂取する自殺まがいのことをしました。
6月には1か月入院治療もしました。両極性障害2型だと診断されました。
現在に至るまで一貫して食欲はしっかりあり、睡眠も薬を飲めばしっかり眠れています。車の運転もできますし、本も読めます。テレビで野球観戦もできます。日常生活は普通におくれますが、ハローワークには行っても、求職活動が上手くいきません。
自分は本当にうつ病でしょうか？
薬を飲んでいるから、日常生活が送れていると言えるかもしれませんが、両親からはまだ元気ない（声が小さい）から治ってから就職活動に本腰を入れたほうが良いと言われますが、両親に甘えて引きこもりになりそうで心配です。
自分でどうしたらよいかわからないくなっています。
躁鬱病だとしたらどうすれば治るでしょうか？どんな生活を送ればよいでしょうか？
色々なご意見・ご批判でも良いのでお寄せください。よろしくお願いします。

何か質問読んでると、私なんかよりよっぽど真面目できちんとされているような気がします！
ただ薬は何らかの影響はあると思います！
もう少し薬が減るまで、慌てずにご両親や心の許せるお友達と旅行やランチにいったりして、外の環境に慣れてからでいいんじゃないんですか！確かに焦るきもはあると思いますが、そばに居るご両親がもう少しと思うなら、多分客観視して見てくれていると思います。
まず信頼でくる人と一緒に外出し、自分で注文したり、買い物して店員さんと話したり少しずつ外の空気に慣れたらどうでしょうか！信頼できる人がそばに居るし安心して要られてそこから会話ができ世間に慣れていけばいいと思います。
心に心配がある時は慌てないで、ゆっくり慣れていったらどうでしょうか！

去年の１０月に退職してからまったく仕事が見つかりません。ハローワークで仕事を紹介してもらい何度も面接に行くのですがすべて不採用です。前職は5年間事務の仕事をしていました
事務と言っても、経理ではなく見積作成や発注受注業務といった営業事務？です。今まで働いていた会社は経理は別の人がやっていました。たまにその人が忙しいときなどに台帳に記入する手伝い程度しかありません。それを経験ありとも言えませんし・・・。正社員で面接に言っても「給料計算できますか？」と言われてしまい「経験がありません」と答えると「じゃーウチはだめだね」とあっさり言われてしまいそこで面接は終了です。この前も「経理などの専門知識は必要ありません」と書いてあったので面接に行き、正直に経理は経験がありませんと伝えたら２日後に「採用出来ないです」と言われました。
私は独身で年齢は３１です。これもやっぱり不採用の原因でしょうか？
派遣にも登録していますが、長期の仕事がなく２～３ヶ月くらいの仕事しか紹介されません。
やはり、『事務員募集』＝「経理」は当然なのでしょうか？あと、顔や体系も関係するんでしょうか？

独身３１歳は、不採用の原因ではありません。
私は、独身３２歳で一般事務で正社員で採用されましたから。
ただ、非常～～に厳しいです。
顔も関係ない。←これで判断するような会社なら入社しない方がいいです。
体系は、制服のある会社だと規格外の体系をされている方とかは稀にあるようです。

経理事務なら、ほとんどは「経験者」を希望するし、求人票にも記載されています。
求人の仕事内容をきちんと確認していますか？
ハローワークの求人なら、職員に電話で事前に確認をしてもらったほうがいいです。
あと、面接で「できません」と言い切るのではなく、努力するとか前向きな返答をした方がいいと思います。
（確かに、できないものはできないと思いますが・・・^^;）
ちょっとだけど「お手伝い」したことも言ってもいいと思います。

でも、経理事務ではなくて、普通の（？）事務を希望ですよね？
自分に何ができるか？をしっかり面接でアピールしていますか？
それができていないと、いつまでも同じことの繰り返しになりますよ。

退職について先月末から新しく就職先が決まったのですが仕事内容や人間関係が良くない会社らしくわずか1週間ですが退職したいと思っています。

そこで質問なのですが最初はバイトで入り今月からは正社員になったのですが社会保険や年金の加入の書類の提出はまだしていません。この場合はハローワークで失業保険を再度もらう場合には離職票などは必要なのでしょうか？
正社員になったとはいえ6カ月の試用期間なのです。皆様の回答宜しくお願いします。

退職証明書で出来たと思いましたが・・・・・・・・・・けどその前の職を離職してから1年経過してしまえば受給資格は失効します。
あと受給日数残っていればです、あらたに90日分からとかはなりません

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