富士フイルムのニッケル水素電池を購入しました。
ここら辺では富士フイルムのニッケル水素電池用の充電器が売ってないのでエネループの充電器を使っています。
大丈夫でしょうか?
ここら辺では富士フイルムのニッケル水素電池用の充電器が売ってないのでエネループの充電器を使っています。
大丈夫でしょうか?
補足:TGL01でしたら富士の単3×4本で8~9時間で満充電ですね
まだ富士のニッケル水素って入手出来るの!?
どこで購入されました?
2500mAhタイプですか?
たぶん5~6年前に消えたような気が…
電池の横にうっすらと製造年月日の刻印ありませんか?
ちなみに富士のニッケル水素の中身はサンヨー製です
もちろんエネループの充電器でも充電可能です
ちなみに充電器の型番は?
まだ富士のニッケル水素って入手出来るの!?
どこで購入されました?
2500mAhタイプですか?
たぶん5~6年前に消えたような気が…
電池の横にうっすらと製造年月日の刻印ありませんか?
ちなみに富士のニッケル水素の中身はサンヨー製です
もちろんエネループの充電器でも充電可能です
ちなみに充電器の型番は?
去年の暮れに父(50代)がくも膜下で倒れ、母は白血病で入院することになりました。
父は現在失業手当を貰っており、母は入院するまでパートをしておりました。
実家にはフリーターの弟がいます
。
私は結婚し、他県に引っ越しており、自転車操業状態の生活です。
そこで、実家の両親の生活が心配です。実家も自転車操業に似た状態です。
こういった場合どこに相談しに行ったらいいんでしょうか?
やはり実家がある方の役所とかでしょうか。
父は現在失業手当を貰っており、母は入院するまでパートをしておりました。
実家にはフリーターの弟がいます
。
私は結婚し、他県に引っ越しており、自転車操業状態の生活です。
そこで、実家の両親の生活が心配です。実家も自転車操業に似た状態です。
こういった場合どこに相談しに行ったらいいんでしょうか?
やはり実家がある方の役所とかでしょうか。
実家の住所を管轄する市町村に相談することになります。
お父様は「現在失業手当を貰っており」とのことですが、倒れた日からは基本手当(いわゆる「失業手当」のことです)が支給されなくなります。代わりに、その日から継続して15日後から雇用保険の傷病手当が受けられますから、ハローワークに対してその手続きをする必要があります。(すでにしているはずですが)
いずれにせよ、所定給付日数を消化するか受給期間が過ぎれば支給されなくなりますから、市町村に生活保護の相談をすると同時に、日本年金機構(年金事務所)に対して障害基礎年金が受けられないかどうかを相談するといいです。(受給資格を有する場合、障害の程度によっては今後受けることができます)
お母様については、パート先で健康保険に加入している場合は、休業の第4日目から傷病手当金を受けることができます。国保の場合は、お気の毒ですが傷病手当金の制度はありません。
お父様は「現在失業手当を貰っており」とのことですが、倒れた日からは基本手当(いわゆる「失業手当」のことです)が支給されなくなります。代わりに、その日から継続して15日後から雇用保険の傷病手当が受けられますから、ハローワークに対してその手続きをする必要があります。(すでにしているはずですが)
いずれにせよ、所定給付日数を消化するか受給期間が過ぎれば支給されなくなりますから、市町村に生活保護の相談をすると同時に、日本年金機構(年金事務所)に対して障害基礎年金が受けられないかどうかを相談するといいです。(受給資格を有する場合、障害の程度によっては今後受けることができます)
お母様については、パート先で健康保険に加入している場合は、休業の第4日目から傷病手当金を受けることができます。国保の場合は、お気の毒ですが傷病手当金の制度はありません。
退職所得の受給に関する申告書について
今年の3月末に退職予定で、2月末までに退職所得の受給に関する申告書を提出しなければなりません。
実は1月末に結婚をしたのですが訳があり会社には報告していません。現住所・名前はきちんと書かなければ書類が通らないなどあるのでしょうか?宜しくお願い致します。
今年の3月末に退職予定で、2月末までに退職所得の受給に関する申告書を提出しなければなりません。
実は1月末に結婚をしたのですが訳があり会社には報告していません。現住所・名前はきちんと書かなければ書類が通らないなどあるのでしょうか?宜しくお願い致します。
きちんと報告しないと、退社後、住民票がある役所に税金/国民保険/年金等の報告、ハローワークに受給者申請をしないといけないので現住所を会社に報告していないとその旨の書類ができません。
(住民票があるところの役所にいってから変更することも可能かと思います。)
現時点では、結婚の事実は会社にまで報告する必要がないでしょう。
(あくまでも本人の問題なので、家族構成とか家族手当とか関係ないので)
ただ、会社規定で扶養家族がいる場合、退職金が増えるとかそれぞれの会社で規定がありますので調べてみてください
役所に税金等の扶養控除がある場合があるので、役所にはきちんと報告しないといけないでしょうね。
→追加です
隠し通せれば会社は大丈夫だと思います。
ただ、離職票等がその会社で登録している通りで出てきますので今後ハローワークの登録とか旧姓旧住所のままで行くしかないですね。
都合が悪いことがでてくれば、そこで変更すればよいかと思います。
(住民票があるところの役所にいってから変更することも可能かと思います。)
現時点では、結婚の事実は会社にまで報告する必要がないでしょう。
(あくまでも本人の問題なので、家族構成とか家族手当とか関係ないので)
ただ、会社規定で扶養家族がいる場合、退職金が増えるとかそれぞれの会社で規定がありますので調べてみてください
役所に税金等の扶養控除がある場合があるので、役所にはきちんと報告しないといけないでしょうね。
→追加です
隠し通せれば会社は大丈夫だと思います。
ただ、離職票等がその会社で登録している通りで出てきますので今後ハローワークの登録とか旧姓旧住所のままで行くしかないですね。
都合が悪いことがでてくれば、そこで変更すればよいかと思います。
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