仕事が合わないのですが、辞める事もできません・・・。
今まで工場でずっと働いてきました。

私には合ってたと思います。
ですが、つい最近から、寝ていると左の肩甲骨から、指先までがものすごいしびれるようになり、薬を飲んでもリハビリやっても改善されず、「頚椎に問題があるかもしれない」という先生の言葉で、MRIをやったら「頚椎椎間板ヘルニア」でした。そのため「もう、工場のような、身体を動かす仕事はやめたほうがいい」と言われ、やむを得ず転職。
今、夕方から夜は接客業で働いてます。

ですが、規則も厳しいのですが、繁盛しているので人が多く、また気を使うし、どうにも環境になじめず、はいっていけない自分がいます。
まだ入社して、4日しかいってませんが、早くもイヤイヤモードになり、昨日は帰り際に鬱になりました。
私は鬱病も持っていて、一度へこむと、浮上するのに時間がかかります。
今日も仕事です。

そして、来月から自宅からかなり遠いところですが、企業の食堂の仕事をWワークで昼間する予定でいます。
そこは3ヶ月やらないと、制服代を持っていかれるので、なんとか決まったら辛抱しないといけません。

実際、今ものすごい金欠で、仕事を辞めることもできません。
ですが、接客業のほうは、シフト制で、アルバイトは週に30時間しか入れず、正社員にもなれません。

先がみえないのでとりあえず食いつなぎでやっていますが、三ヶ月くらいしたら正社員を探そうと思います。

私のような鬱病持ちが、接客なんか、やはり無理なんでしょうか?また工場にもどるのもキツイのでしょうか?

もう自分がどこへいっていいのか、どう動いていいのか、全くわからないで困ってます。
慣れるしかないんでしょうか?
言葉がうまくまとまってなくてすみません。

どなたか、お考えを聞かせてください。
実家に帰ったらどうですか?
欝状態でダブルワーク&ヘルニアじゃあ
しんどいだけだと思いますよ。

実家なら金欠でも最低限死ぬことは
無いでしょうし。
失業給付金の初回講習日と初回認定日について
失業給付金を受給したいのですが、初回講習日や認定日は絶対に変更できないと聞きました。
来月の下旬にハワイへ新婚旅行へ行くので、その時に認定日があると変更はしてもらえるのでしょうか?

また、初回講習日は失業給付金の申請から7~10日後、初回認定日は28日後とあるサイトに書いてありました。

これはどこの市役所でも、だいたいこの日になるのでしょうか?
この日を参考にスケジュールを立てれば大丈夫でしょうか?
失業給付は出頭する「日にち」と「時間帯」が決められています。
ちなみに申請は市役所ではなくハローワークですよ(^^:

ハローワークへのの出頭日ですが、
・被保険者本人の病気(要診断書)
・被保険者にごく近い身内の急病(要診断書。身内全てが認められる訳ではありません)
・被保険者もしくはごく近い身内の冠婚葬祭(平日に婚は無いので実質お葬式のみ)
・求人に応募していて、面接や試験の日時とバッティングした(要応募先の証明。ハローワークの用意する規定の用紙に記入してもらう)
ぐらいしか変更できません。いずれも証明が必要で、「日にちを少しずらす」程度で大幅な変更はできません。
相談者さんの理由では変更は非常に難しいでしょう。

初回講習日というのは、おそらく説明会のことかと思います。
これは出席必須で、失業給付の概要や禁則事項について詳しく説明があります。この日に出来上がった受給者証を貰います。
この説明会と認定日が「日時を変更できない」出頭日です。

どういうスケジュールになるのか?ですが、これは申請時にほぼ分かります。
逆に言うと、申請してみないと認定日や説明会がいつになるのか、はっきりとしたことは分かりません。

さて、相談者さんの退職理由は会社都合でしょうか?それとも自己都合でしょうか?自己都合でも特定理由に該当するものでしょうか?
説明会が申請から1~2週間後なのはいずれも共通なのですが、認定日に関しては「会社都合」と「自己都合」で日程が違います。

会社都合の場合
申請→7日の待機期間→(ここから給付開始)→初回認定日(★)→二回目の認定日
という流れになります。初回認定日は「おおむね」申請から4週間~ぐらいです。
ただし、「必ず28日後」とは限りません

自己都合の場合
申請→7日の待機期間→3ヶ月の給付制限(この間に認定日あり)→給付開始→二回目の認定日(★)
という流れになります。

「給付制限中の認定日」「給付が始まって最初の認定日」はいつになるのか、は申請してみないと正確なスケジュールは分かりません。
それぞれ★のついた認定日以降は「四週間ごと」に認定日が設けられます。「初回認定日は28日後」という情報は、ここから生まれた誤解かと思います。

旅行の日程はハローワークのスケジュールが決まってから組まれるか、旅行から帰ってから申請されたほうがいいでしょう。



ここで蛇足なのですが、雇用保険には時効があります。
給付日数が300日を越えるなど特殊なケースを除き離職から一年で、これは「申請できる期間」ではなく「実際に支給を受けられる期間」です。この一年を過ぎると、受給中でも受給前でも、そこで権利を失います。
ご自身の給付日数と、「給付を完全に貰い終えるまでにどのぐらいかかるのか」を一度確認されることをお勧めします。
バイト辞めたいです。
できることなら今すぐに
24歳で夜BARでバイトをしています。
働きだして約3か月になります。
時給850円で人間関係もあまりよくないです。
知人に紹介してもらったバイトで
紹介してくれた子に申し訳なくてなかなか辞めれません。
正直バックレたいです。
自分のわがままと言うことは、わかっているのですが・・・
良い言い訳はないものでしょうか?
辞める理由は「一身上の都合です。」で良いですよ。追及されても答える義務はありません。

ただし、いきなり辞めるのは難しいでしょうね。そこはアルバイト先との交渉になるでしょうから、頑張ってください。
少なくとも、「今すぐ辞めるなら、今月分の給料は支払わない」といった行為は違法ですので、ちゃんと勤務時間の記録があれば、ハローワークなどに相談に行けば助けになってもらえますよ。
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