失業保険と妊娠について
自己都合にて前の職場を退職し、４月後半に離職票をハローワークへ提出し、５月前半に説明会に行って来ました。その後は７月後半に認定日となってますが、6月初めに妊娠が発覚しました。現在第７週目です。
そこで質問なのですが、現段階でハローワークに妊娠の報告・手続き等必ず行わなければならないものでしょうか？
出来れば、今後の金銭的な面を考え、職業探しは続けたいし、職業が見つからなくても、出来れば先延ばしにせず、失業保険を頂きたいと考えています…。

とてもずうずうしい考えなのは承知です…。

どなたかアドバイス頂けると幸いです。

宜しくお願い致します…。

出産前は出産予定日の6週前まで、求職活動、給付金の受給は出来ます。
今月に発覚したなら、6週前規則の前に90日分なら受給は出来ますよ。
因みに出産後は8週間、求職活動が出来ません。

現代ではみんな大学進学なんですかね？今日、ハローワークで高卒の採用を相談したところ、今はほとんどが大学進学だと聞きました。

リストを見ても工業高校以外の生徒はほとんど進学でした。
少子化で親も無理しても大学に入れるしかないんですかね？それとも今言う二極化で、大学に入れないと負け組みになるとでも思っているのでしょうか？ちなみに私も高卒ですが。

高卒＝負け組みとは一概に言えないけど、決して勝ち組ではないでしょうね。
やはり大学行くのが普通の世の中ですよ。

２０歳からずっと電話交換手として働いてきましたが５８歳でリストラ
されました。で今後どんな仕事をすれば良いのか皆目検討がつかず
悩んでいます。宅建・FP２級など資格は沢山ありますが実務経験は
ありません。ハローワークでは仕事は覚えるからといいます。経験がなく
とも採用されることはあるのでしょうか？資格だけで５８歳の女性がそう
簡単に採用されるとは思えないのです。ここは一番ヘルパーの勉強でも
して新しい仕事にチャレンジした方が賢明と思ったりしています。今後、
自分の進むべきはどちらの方向だと思われますか？年齢は関係なく長く
働ける仕事がしたいと考えています。パソコンもある程度は出来ます。
ご意見・アドバイスをお願い致します。

補足→スーパーのレジ打ち、美装等なら採用ありますよ！


正直、その御歳で正採用は難しいかと…

何故ならば、スカウトでもない限り、58歳の方を雇うメリットがありません。年齢的にも給与上げないといけないし、数年で定年(場合によっては退職金発生)

割り切ってパートタイムするしかないでしょう。

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