雇用保険受給中のバイトについて
雇用保険受給期間中にアルバイトを始めた場合、常雇いでなければ在職中は受給できないが
アルバイト期間終了後に残りの受給金額を引き続きもらえると聞いた気がするのですが本当ですか？
現在就職活動中でアルバイトが決まるかもしれないというところです。
求人票には常雇いでは無いとの記載があります。
しかし、一年更新の可能性有とも記載されています。
アルバイトなので時給制です。
この場合は上記に当てはまりますか？
ちなみに、残りの受給期間は約３０日です。
おそらく再就職手当の対象では無いです。
雇用保険受給期間中にアルバイトを始めた場合、常雇いでなければ在職中は受給できないが
アルバイト期間終了後に残りの受給金額を引き続きもらえると聞いた気がするのですが本当ですか？
現在就職活動中でアルバイトが決まるかもしれないというところです。
求人票には常雇いでは無いとの記載があります。
しかし、一年更新の可能性有とも記載されています。
アルバイトなので時給制です。
この場合は上記に当てはまりますか？
ちなみに、残りの受給期間は約３０日です。
おそらく再就職手当の対象では無いです。
受給期限内であれば、アルバイトが終わり次第、残りの日数の受給は可能です。
アルバイトの日数、時間数によってはアルバイトをしながら失業保険を受ける事もできます。
常雇いでなければとありますが、それは関係ありません。
まずハローワークにアルバイトが始まる前日に就職申告に行き、アルバイトの日数と時間を伝えましょう。
就職にあたらない場合もあります。
就職扱いの場合、受給期限内であれば、辞めたらすみやかに退職証明、または離職票を持っていったら良いでしょう。
アルバイトの日数、時間数によってはアルバイトをしながら失業保険を受ける事もできます。
常雇いでなければとありますが、それは関係ありません。
まずハローワークにアルバイトが始まる前日に就職申告に行き、アルバイトの日数と時間を伝えましょう。
就職にあたらない場合もあります。
就職扱いの場合、受給期限内であれば、辞めたらすみやかに退職証明、または離職票を持っていったら良いでしょう。
5月に結婚の為、広島から鳥取に引っ越しをします。まだ引っ越しの日取りは決めていないのですが、引っ越すにあたり、転出届、
転入届の手続きをしないといけないのはわかるのですが今までそんな経験がないので正直よくわかりません。。どなたかわかりやすく引っ越しや入籍、失業保険などの手続きについてどのような手順で進めていけばよいかまとめて下さると嬉しいです。
現在、広島で会社勤めをして社会保険に加入していますが5／5付けで退職します。
引っ越しの日取りは具体的には決めていませんが5月の連休明けになると思います。入籍の日取りも決めていませんが転入届と入籍を一緒に済ませた方がいいと聞いた事があります。なるべく一度に手続きは済ませたいと考えています。
おすすめの手順などもありましたら是非、お教え頂ければと思います。宜しくお願いいたしますm(._.)m
転入届の手続きをしないといけないのはわかるのですが今までそんな経験がないので正直よくわかりません。。どなたかわかりやすく引っ越しや入籍、失業保険などの手続きについてどのような手順で進めていけばよいかまとめて下さると嬉しいです。
現在、広島で会社勤めをして社会保険に加入していますが5／5付けで退職します。
引っ越しの日取りは具体的には決めていませんが5月の連休明けになると思います。入籍の日取りも決めていませんが転入届と入籍を一緒に済ませた方がいいと聞いた事があります。なるべく一度に手続きは済ませたいと考えています。
おすすめの手順などもありましたら是非、お教え頂ければと思います。宜しくお願いいたしますm(._.)m
まずは、ご結婚おめでとうございます＾＾
私は広島が地元ですが、主人の転勤で何度も引越しをしました。
その時に思った事ですが、引越し用にノートを一冊作ってそれに必要な事を書いて行くんです。
メモだと、どこへ行ったか分からなくなる事もありますからね＾＾；
で、手続きですが・・・
まず失業保険に関しては、ハローワークへ問い合わせてみて下さい。
詳しく教えてもらえると思います。
そして引越しの日取りを決めてから、お住まいの区役所へ各届出をされると良いと思います。
ただ土・日・祝日はお休みなので、不明な事はなるべく早く現在お住まいの区役所へ電話されるか、
直接行って聞かれた方がいいでしょうね。
引越しに関しては、何社もあるので周りの方に聞かれるのも一つの方法だと思います。
あとは、ネットで検索されてもいいかもしませんね＾＾
そして２～３社くらいに絞り込めたら、電話をして来て頂いて見積もりをしてもらって下さい。
その中から決めれば良いと思いますよ＾＾
参考になるかどうかは分かりませんが、少しでもお役に立てれば幸いです。
色々大変だとは思いますが、お体に気をつけて頑張って下さいね＾＾
私は広島が地元ですが、主人の転勤で何度も引越しをしました。
その時に思った事ですが、引越し用にノートを一冊作ってそれに必要な事を書いて行くんです。
メモだと、どこへ行ったか分からなくなる事もありますからね＾＾；
で、手続きですが・・・
まず失業保険に関しては、ハローワークへ問い合わせてみて下さい。
詳しく教えてもらえると思います。
そして引越しの日取りを決めてから、お住まいの区役所へ各届出をされると良いと思います。
ただ土・日・祝日はお休みなので、不明な事はなるべく早く現在お住まいの区役所へ電話されるか、
直接行って聞かれた方がいいでしょうね。
引越しに関しては、何社もあるので周りの方に聞かれるのも一つの方法だと思います。
あとは、ネットで検索されてもいいかもしませんね＾＾
そして２～３社くらいに絞り込めたら、電話をして来て頂いて見積もりをしてもらって下さい。
その中から決めれば良いと思いますよ＾＾
参考になるかどうかは分かりませんが、少しでもお役に立てれば幸いです。
色々大変だとは思いますが、お体に気をつけて頑張って下さいね＾＾
いけてるベンチャー企業に就職したいのですが、就活サイトを使ってもなかなかこれといった企業が見つかりません。
スタートアップではなく、ある程度会社として成立し、急速成長しているような企業でおすすめの企業を教えてください。職種はＩＴ、証券、航空、宇宙関連を探しています。よろしくお願いします。
スタートアップではなく、ある程度会社として成立し、急速成長しているような企業でおすすめの企業を教えてください。職種はＩＴ、証券、航空、宇宙関連を探しています。よろしくお願いします。
「いけてるベンチャー」って定義が難しいと思いません？
ベンチャーってリスクも有る訳で、勧めれるぐらいなのは
もう、立派なモンですよ。
だけどソレってベンチャーなのかな？
自分の中ではベンチャーって思わないんだけど。
「自分が入って押し上げてやる！」ぐらいのバイタリティが
有って、「薄給でもやるぜ！」ってカンジじゃないと・・・
それこそもう零細な状態から入っていくべきでは？
ベンチャーって基本的に開発と製品化に注力していると
思うので、即戦力でも無い人間を雇うとは思えない。
まぁ製品化の目処が立って、営業の人間を雇うとしたら
提案力と説明力と、商品知識その他なんでも答えて
飛び込み営業できるぐらいじゃないと。
やはり即戦力が欲しいから結局経験者優遇じゃないかな。
それ以外は経理も事務も何でも出来る人間で少数精鋭
が望ましいと思うので、
日経とかの新聞やマスコミなんかで取り上げられる情報じゃ
遅くて無理じゃないかなぁ？
零細なうちから自分でネットで見つけて調べて入っていくとか
職安で待遇良くない零細なとこの中から見つけ出して
入ってかなくちゃダメだと思う。
スタートアップではなく、って言われてるので合ってないけど、
希望職種が指定されてなくてはなかなか答えが来ないと
思いますのでもう少し具体的にする事をオススメします。
ベンチャーってリスクも有る訳で、勧めれるぐらいなのは
もう、立派なモンですよ。
だけどソレってベンチャーなのかな？
自分の中ではベンチャーって思わないんだけど。
「自分が入って押し上げてやる！」ぐらいのバイタリティが
有って、「薄給でもやるぜ！」ってカンジじゃないと・・・
それこそもう零細な状態から入っていくべきでは？
ベンチャーって基本的に開発と製品化に注力していると
思うので、即戦力でも無い人間を雇うとは思えない。
まぁ製品化の目処が立って、営業の人間を雇うとしたら
提案力と説明力と、商品知識その他なんでも答えて
飛び込み営業できるぐらいじゃないと。
やはり即戦力が欲しいから結局経験者優遇じゃないかな。
それ以外は経理も事務も何でも出来る人間で少数精鋭
が望ましいと思うので、
日経とかの新聞やマスコミなんかで取り上げられる情報じゃ
遅くて無理じゃないかなぁ？
零細なうちから自分でネットで見つけて調べて入っていくとか
職安で待遇良くない零細なとこの中から見つけ出して
入ってかなくちゃダメだと思う。
スタートアップではなく、って言われてるので合ってないけど、
希望職種が指定されてなくてはなかなか答えが来ないと
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