秘書ってこんなものでしょうか？
23歳女性。
ハローワークで仕事を探し、応募資格があったのでとある法人の会長の秘書の採用試験を受けました。
そして最終面接までこぎつけたのですが、なんだか違和感を覚えたので質問させてください。
〖違和感を覚えた点〗
・休日出勤が非常に多いという。例えば、土曜日に急に電話がかかってきて「明日(日曜日)は出勤するように」などと指示されることがたびたびあるらしい。
・23時まで残業するというようなことも普通にあるがよいかと聞かれた。
・頻繁に怒鳴られたり怒られたりしても耐えられるかと聞かれ、「そのようなことがあっても、私を思ってのご指導だと思うので謙虚に受け止めて改善のために努力したい」と答えると、「本当に耐えられるのか？」「絶対にやめたくなるが大丈夫か？」「落ち込むのではないか？」などと繰り返し同じ質問をされた。
・出産はもちろんできないし、結婚もあまり……というかたぶん結婚生活がうまくいかなくなるよ……と言われた。理由は、生活をすべて仕事に捧げなければならず、自由がきかないかららしい。
・意味があるのか？と思うようなテストが数時間に渡って行われた。具体的には、明らかに制限時間に解けないような大量の問題を何教科も連続して解かせたり、パソコンでの単純な入力作業を大量にさせたりなど。
・秘書がすでに数名いたが、全員とても派手だった。髪はかなり明るい茶色、アクセサリーをたくさん身に着け、メイクもつけまつげがバサバサしているようなものだった。
他にもいろいろおかしいところはあったのですが、割愛します…。
秘書は公私ともにボスのサポートをするため、休日出勤はある程度やむを得ないと思っていましたし、残業も厭わない覚悟でした。
しかし、前日に急に呼び出されたり、23時までの残業があったり、結婚や出産をされては困るというようなことまで言われるとは…正直なところ驚きました。
会長は数千人の社員の生活を抱えているから最高レベルの秘書じゃないと困るとも言われたのですが、それにしては秘書たちの身なりが常識外れのような気もしましたし……。
秘書というのはこういうものですか？
秘書検定は持っているのですが、実務経験がないのでよく分かりません。
どなたか教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
23歳女性。
ハローワークで仕事を探し、応募資格があったのでとある法人の会長の秘書の採用試験を受けました。
そして最終面接までこぎつけたのですが、なんだか違和感を覚えたので質問させてください。
〖違和感を覚えた点〗
・休日出勤が非常に多いという。例えば、土曜日に急に電話がかかってきて「明日(日曜日)は出勤するように」などと指示されることがたびたびあるらしい。
・23時まで残業するというようなことも普通にあるがよいかと聞かれた。
・頻繁に怒鳴られたり怒られたりしても耐えられるかと聞かれ、「そのようなことがあっても、私を思ってのご指導だと思うので謙虚に受け止めて改善のために努力したい」と答えると、「本当に耐えられるのか？」「絶対にやめたくなるが大丈夫か？」「落ち込むのではないか？」などと繰り返し同じ質問をされた。
・出産はもちろんできないし、結婚もあまり……というかたぶん結婚生活がうまくいかなくなるよ……と言われた。理由は、生活をすべて仕事に捧げなければならず、自由がきかないかららしい。
・意味があるのか？と思うようなテストが数時間に渡って行われた。具体的には、明らかに制限時間に解けないような大量の問題を何教科も連続して解かせたり、パソコンでの単純な入力作業を大量にさせたりなど。
・秘書がすでに数名いたが、全員とても派手だった。髪はかなり明るい茶色、アクセサリーをたくさん身に着け、メイクもつけまつげがバサバサしているようなものだった。
他にもいろいろおかしいところはあったのですが、割愛します…。
秘書は公私ともにボスのサポートをするため、休日出勤はある程度やむを得ないと思っていましたし、残業も厭わない覚悟でした。
しかし、前日に急に呼び出されたり、23時までの残業があったり、結婚や出産をされては困るというようなことまで言われるとは…正直なところ驚きました。
会長は数千人の社員の生活を抱えているから最高レベルの秘書じゃないと困るとも言われたのですが、それにしては秘書たちの身なりが常識外れのような気もしましたし……。
秘書というのはこういうものですか？
秘書検定は持っているのですが、実務経験がないのでよく分かりません。
どなたか教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
会社によって違うと思いますが、私の在籍している会社の秘書の主な仕事は会長のスケジュール管理・郵便の社内配送(秘書課で一括して受取り、各部門へ)・お茶くみ・コピー取り・簡単な資料作りという事務作業がメインです。
定時には帰っているし、土日は基本お休みです。
普通、ハローワークなどではプライベートにもかかわる業務をさせる秘書は雇わないという認識なのですが変わった会社ですね。
定時には帰っているし、土日は基本お休みです。
普通、ハローワークなどではプライベートにもかかわる業務をさせる秘書は雇わないという認識なのですが変わった会社ですね。
再就職手当てについて
前回質問も合わせて見ていただけるとありがたいです。今悩んで寝付けなくて誰にも相談できないのでアドバイスお願いいたします。
前の仕事を自己都合でやめ失業手当を
申請していましたが、この度契約社員での採用をいただきました。結構前に受けた所なんですが連絡がうまくつかず期間があきました。
再就職手当を受給してもらいたかったんですが、ハローワーク以外で見つけた仕事だと1ヶ月待たなければいけないということだったので、12月2日から働いてほしいという就職先に再就職手当支給について確認するので明日まで返事を待ってもらいたいと先週木曜日に言いましたが、就職先は再就職手当を申請できるまであと10日以上ですが、待つのは厳しいという感じでした。
用事があったのとハローワークが金曜日で土日を挟むので12月から就業手続きの人で混みあっていたのとで終業間際になってしまい、確認するとやはり再就職手当はこの期間ハローワーク以外での就職には適応されないとのことでした。12月2日が初回認定日でしたがその日から就職するとハローワークに来れなくなるし就業先に連絡をしないといけなかったので仕方なく再就職手続きをしました。就業先に連絡をし今日から働くことになっております。
ですが1ヶ月無収入期間ができてしまったことや就業先の給料もあまり良くないので、この先生活が辛い状態です。蓄えも今月の支払いであまりなくなりました。前借りなどしてもあとが辛いだけ。再就職手当を申請できなかったことを今さら後悔しております。今まで、やはり就業先に頼み込んで手当を申請できるまで待ってもらおうかとかずっと考えておりました。しかし一度ハローワークで再就職手続き申請してしまいましたがどうなんでしょう。ハローワーク以外では1ヶ月云々という縛りがなければこんな悩まなくてよかったんですがね…
自分には難しくて乱文になってしまいましたが、どうすべきかアドバイスお願いします。
前回質問も合わせて見ていただけるとありがたいです。今悩んで寝付けなくて誰にも相談できないのでアドバイスお願いいたします。
前の仕事を自己都合でやめ失業手当を
申請していましたが、この度契約社員での採用をいただきました。結構前に受けた所なんですが連絡がうまくつかず期間があきました。
再就職手当を受給してもらいたかったんですが、ハローワーク以外で見つけた仕事だと1ヶ月待たなければいけないということだったので、12月2日から働いてほしいという就職先に再就職手当支給について確認するので明日まで返事を待ってもらいたいと先週木曜日に言いましたが、就職先は再就職手当を申請できるまであと10日以上ですが、待つのは厳しいという感じでした。
用事があったのとハローワークが金曜日で土日を挟むので12月から就業手続きの人で混みあっていたのとで終業間際になってしまい、確認するとやはり再就職手当はこの期間ハローワーク以外での就職には適応されないとのことでした。12月2日が初回認定日でしたがその日から就職するとハローワークに来れなくなるし就業先に連絡をしないといけなかったので仕方なく再就職手続きをしました。就業先に連絡をし今日から働くことになっております。
ですが1ヶ月無収入期間ができてしまったことや就業先の給料もあまり良くないので、この先生活が辛い状態です。蓄えも今月の支払いであまりなくなりました。前借りなどしてもあとが辛いだけ。再就職手当を申請できなかったことを今さら後悔しております。今まで、やはり就業先に頼み込んで手当を申請できるまで待ってもらおうかとかずっと考えておりました。しかし一度ハローワークで再就職手続き申請してしまいましたがどうなんでしょう。ハローワーク以外では1ヶ月云々という縛りがなければこんな悩まなくてよかったんですがね…
自分には難しくて乱文になってしまいましたが、どうすべきかアドバイスお願いします。
まずは、再就職おめでとうございます。
ご質問の回答ですが、再就職手当てを受給するのは難しいと思います。
初回認定日までに就職されたとのことで
受給の対象外です。
自己都合で前職を退職しているので、
通常の手当て受給も確か3ヶ月先でしたよね。
でも、再就職手当てをもらえるまで
就活をしながら不安を抱え待つよりも、
早く働いた方がもらえるお給料も安定し、
精神的にも落ち着きませんか？
前職のお給料にもよりますが…。
ご縁があり今の職場に採用されたと思いますので、
惜しいことをした！と後ろ向きにならず、
前向きにいらしてください。
また、待って欲しい、就職先に言うのは
働く意欲がないと見なされる可能性があります。
どんだけ就活をしても決まらない方もいます。
あなたの実力ですので、今からのお仕事を精一杯頑張ってください！
ご質問の回答ですが、再就職手当てを受給するのは難しいと思います。
初回認定日までに就職されたとのことで
受給の対象外です。
自己都合で前職を退職しているので、
通常の手当て受給も確か3ヶ月先でしたよね。
でも、再就職手当てをもらえるまで
就活をしながら不安を抱え待つよりも、
早く働いた方がもらえるお給料も安定し、
精神的にも落ち着きませんか？
前職のお給料にもよりますが…。
ご縁があり今の職場に採用されたと思いますので、
惜しいことをした！と後ろ向きにならず、
前向きにいらしてください。
また、待って欲しい、就職先に言うのは
働く意欲がないと見なされる可能性があります。
どんだけ就活をしても決まらない方もいます。
あなたの実力ですので、今からのお仕事を精一杯頑張ってください！
ハローワークで求人企業に履歴書送付の連絡をしていただいてOKをいただきました。なので履歴書を作り直すのですが、
月曜日にハローワークの担当の方に書類一式を見ていただいてから投函しようと思ってます。土日を挟んで向こうに届くまでは火曜以降になると思いますが、やはり遅いですか？相手方に悪い印象を与えるでしょうか。連絡してから何日くらいまでなら自然なのでしょうか。ハローワークの担当の方には月曜日に伺うと言ってしまったので…
月曜日にハローワークの担当の方に書類一式を見ていただいてから投函しようと思ってます。土日を挟んで向こうに届くまでは火曜以降になると思いますが、やはり遅いですか？相手方に悪い印象を与えるでしょうか。連絡してから何日くらいまでなら自然なのでしょうか。ハローワークの担当の方には月曜日に伺うと言ってしまったので…
その会社の求人が急募で無いなら、１週間以内だったら不自然ではないと思います。
わたしもそのような感じで応募したこともありますが、その後の採用選考もスムーズにいきましたよ。どうせつくるならしっかりとした書類一式（職務経歴書・履歴書・添え状・封筒）作られると良いですよね＾＾
がんばってください。
わたしもそのような感じで応募したこともありますが、その後の採用選考もスムーズにいきましたよ。どうせつくるならしっかりとした書類一式（職務経歴書・履歴書・添え状・封筒）作られると良いですよね＾＾
がんばってください。
ハローワーク職員も非正規が多いと聞きました。どう思いますか？
相談を受ける側の方も１年契約の職員が多いとテレビで観ました。相談を受ける方の職員にも雇用が不安定な方が多いのにびっくりです。
相談を受ける側の方も１年契約の職員が多いとテレビで観ました。相談を受ける方の職員にも雇用が不安定な方が多いのにびっくりです。
ハローワークに限らず、年金事務所でも窓口相談の係の
人は契約職員の方が多いようです。
事務量増加にもかかわらず定員が増えないので、非正規
で対応せざるを得ないようです。
あと、公務員の退職金と年金が6年で１／３になると書いた方。
「嘘」は書かない方がいいですよ。
勤続年数と号俸に違いによって差はかなりありますが、同じ
条件ならそんなに差はでませんよ。
今回の削減は約15%だし、共済年金の3階部分も温存だし。
人は契約職員の方が多いようです。
事務量増加にもかかわらず定員が増えないので、非正規
で対応せざるを得ないようです。
あと、公務員の退職金と年金が6年で１／３になると書いた方。
「嘘」は書かない方がいいですよ。
勤続年数と号俸に違いによって差はかなりありますが、同じ
条件ならそんなに差はでませんよ。
今回の削減は約15%だし、共済年金の3階部分も温存だし。
再就職手当てについて詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
8月6日に待機期間を終えて、ただいま給付制限期間中です。
最初の1ヶ月はハローワークの紹介での雇用じゃないと再就
職手当はもらえないということは分かってます。
現在、自分で見つけた会社の面接を受けました。
もし、今内定をもらい、勤務開始日が9月10日からの場合は再就職手当はもらえますか？
内定の連絡をもらった日が9月6日より前だともらえませんか？
ちなみに私は基本日額手当が3678円ですが、もし再就職手当をもらえるとしたらいくらもらえますか？
宜しくお願いします。
8月6日に待機期間を終えて、ただいま給付制限期間中です。
最初の1ヶ月はハローワークの紹介での雇用じゃないと再就
職手当はもらえないということは分かってます。
現在、自分で見つけた会社の面接を受けました。
もし、今内定をもらい、勤務開始日が9月10日からの場合は再就職手当はもらえますか？
内定の連絡をもらった日が9月6日より前だともらえませんか？
ちなみに私は基本日額手当が3678円ですが、もし再就職手当をもらえるとしたらいくらもらえますか？
宜しくお願いします。
就職日が9月7日以降であれば受給は可能です。
但し、受給要件である、期間の定めの無い雇用又は1年以上の雇用見込みがあり雇用保険に加入できる事が要件となります。
所定給付日数が書かれていませんが90日でしょうか？
再就職手当＝（所定給付日数-給付済日数）×６０％×基本手当日額になります。
よって、所定給付日数が90日であれば、54×3678円＝144,612円になります。←計算間違い
【補足】
ごめんなさい、計算間違いをしていましたね、198612円ですね。
再就職手当ては日額に上限はありますが、総額に上限はありませんので上記額が支給されます。
但し、受給要件である、期間の定めの無い雇用又は1年以上の雇用見込みがあり雇用保険に加入できる事が要件となります。
所定給付日数が書かれていませんが90日でしょうか？
再就職手当＝（所定給付日数-給付済日数）×６０％×基本手当日額になります。
よって、所定給付日数が90日であれば、54×3678円＝144,612円になります。←計算間違い
【補足】
ごめんなさい、計算間違いをしていましたね、198612円ですね。
再就職手当ては日額に上限はありますが、総額に上限はありませんので上記額が支給されます。
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