離職票の用紙
１０月から法改正されていますが、用紙はそのままでしょうか？
変更ありませんか？

一応新様式になっていますが、新様式をまだ使っていないハローワークもあるかもしれません。

単にA欄の「短時間以外」か「短時間」か、被保険者区分の選択させていた項目が、なくなっただけじゃないですか。
これは区分の概念がなくなったためです。

私なんか、去年の暮れ？に派遣のところが変わりましたよね。
その前の離職証明書（離職票）の未使用が２冊あります。
せっせと古いのを使っています。
派遣でない限り、古いのでも大丈夫ですよ。

追記
すみません。
A欄とは、⑧A欄のことです。
（短時間以外・短時間）というのが削除されただけです。
変更なしといってもいいですね。

就職活動について
私の学歴は高校中退で、高卒認定をやっと取得しました。
中途採用の就職活動で、応募資格が高卒以上の会社に履歴書を送っても書類選考で落ちますか？
アルバイトもほとんどしたことがないです。あと、中途採用は受かるのが難しいというのは本当ですか？

可能です。
ハローワーク等を利用すれば面接までは到達出来るかと思います。
面接が難しいですが…
貴方の場合…
必ず聞かれる質問が
「高校中退の理由」
「高認取得までの空白期間何をしていたか？」
です。
中途採用の場合…
貴方の今までの仕事の頑張りや成果が重要になってくるのです。
これを「キャリア」っていうのですね。
中途採用は様々な方が応募してきますので…
より良いキャリアを持っている人を…
採用したいのが…
企業側としての考え方なんです
…結論、対策ですが…
書類選考の所は少々不利ですから…
ハローワークやジョブカフェ等利用して…
面接までたどり着ける様…
頑張ってみてください。
面接対策ですが…
前述の通り…
必ず聞かれる質問に対し…
明確かつ誰もが納得出来る回答を出来る様…
貴方なりの回答を考えてください。
御両親やお知り合いの方にお願いして仮の面接をやってみる等して…
回答が違和感無く出来る様に頑張ってみてください。
少々厳しいかもしれませんが…
貴方なりのペースでやってくださいね。
補足見ました。
はい、こんにちは
(* ^ー゜)ノ
あらら…
若いですね。
自分が現在の職種に就いたのが…
20台後半です。
それまで所謂フリーターでした。
キャリアが全く異なる営業職での採用でした。
「貴方の可能性は貴方が決める事」
あきらめないで頑張ってくださいね。

現在大学5年生です。半期留年しまして、今月卒業になりました。
まだ内定をもらっていません。
今後就活を続けるにあたり、もう新卒扱いしてもらえないでしょうか？

そうなると今後就活はどうすればいいでしょうか。

私も同じ状況です！！！

新卒扱いはしてもらえるところともらえないところがあります。
そこはいちいち先方に連絡して面接してもらうことは可能か確認します。
ヤングハローワークの学卒求人は、どこかの欄に「卒業何年後までなら可」や「応相談」と書いている欄があります。


そのほか、私は経験者募集だろうがうけたいところは連絡して聞いてみます。
ヤングハローワークですと、ヤンハロという仲介が入るので社会経験有りではないと基本とりついでもらえません。
（トライアルという試用期間つきの求人もありますが社会経験無いとやはり適応は難しいですし。）
この間は良い人事の方のいる会社で、お願いしたら履歴書を郵送させてもらうことの許可をいただきました。
印象がよかったのかその後面接までこぎつけられて現在結果まちですが。


めんどくさいことですが修行だと思って頑張ってます。。。
家族からのプレッシャーやまわりの友人を見て焦る事もありますよね。
しかし同じような境遇の方がいらっしゃるというだけで何だか少し勇気がわいてきました。
お互い頑張りましょう！！

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