30代主婦の仕事、ＰＣインストラクター、医療事務、その他・・・アドバイスお願いします
10年以上事務系の仕事をして結婚を機に退職。
少し落ち着いたので、家計の為にまた働こうと思っています。

以前からパソコンを使った仕事に興味があり、独学でＭＯＴ（Ｅｘｃｅｌ2003）、ＭＯＳ（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）を取得していました。
また、何かに役立てばと、医療事務、医療秘書の資格を取りました。
でも、資格があっても求人は「経験者」優遇で、
一生懸命なのに、へこんでしまいそうです・・・。（苦笑）

ＰＣインストラクター、医療事務が希望ではありますが、就職活動しているうちに、一体どちらの（2つに限らずその他も含め）仕事がいいのだろうと思うようになりました。
①いつかは子どもがほしいので、年齢関係なく復帰しやすいのは？
②将来性があるのは？
③収入面では？
④今後も求人が多いのは？

何か良い情報をお持ちの方、アドバイスお願いできればと思います。よろしくお願いします。

元インストラクターです。

インストラクターは、常に新しいOS、新しいアプリケーションを追いかけていかなければいけません。会社が準備して勉強させてくれる所は少ないでしょう。そして、ご存知の通り、MOTも永遠ではありません。常に更新更新です。MOT2007のスキル認定研修もお金がかかりますしね。

そして、その割に収入は低いですよ。まして、雇用形態はバイトが主流です。時給700円なんていうのもあります。
求人もとても少ないです。
コネでもあれば別ですが・・・

職業訓練を受けようかと思います
でも今30代後半なので、職業訓練受けるには今の仕事やめて、失業保険もらいながら受講することになると思います
ただ職業訓練受けたからと行ってすぐに仕事が見つかるわけじゃないので、年齢も年齢なので迷ってるのですが、
職業訓練受けると仕事探しに有利になったりするんでしょうか？？多少有利になっても年齢で引っかかると思うんですが…？？
職業訓練受けた後ってどんな感じで仕事が見つかるんでしょうか？？どんな感じで就活するのでしょうか？？イメージがつかないので教えてください

今現在、職業訓練に通ってる者です。

自分は電気関係の訓練を受けてるんですが、取得出来る資格は基礎中の基礎で

本当に就職の足掛かりの為だけの資格です。

年齢層は20代前半～60代前半までいます。

自分のところは就活は個人で勝手にやってくれって感じです。

斡旋、紹介は一切ありません。

なのでメリットはあまりないんですが、行っても損はしないので行ってみては？

ハローワーク（公共職業安定所）で事業主が広告を依頼するのは無料なのでしょうか。無料ならどうして有料の雑誌にわざわざ事業主がその求人媒体（雑誌）に依頼するのであろうか。
よく見ている求人雑誌が御座いましてその中に掲載したい事業主のためにこの大きさなら２．５万円みたいに記載がありました。
それで本題にはいるのですがハローワークに事業主が依頼した求人広告が無料ならどうして自分がよく見ている求人雑誌の事業主主は無料のハローワークに依頼しないでわざわざお金はらってまでハローワーク以外で求人広告をするのか。
個人的に考えられるケースをあげてみると（無料前提で記入してます）
①事業主がハローワークを通せば無料で求人広告をだせることを知っていない。
※手書きで広告費節約のためにどこの求人雑誌にも頼らず店内や店の入り口に張ってあるのをちょくちょく見かけます。そのぐらいの努力しているお店がはたしてハローワークに依頼すれば無料なのを知らないのかと思うと割合的に少ないのではと思います。
②ハローワークの方で１日に新規求人としてだせる個数制限があり無料なら事業主からの依頼が多発するため順番待ちになるため
他で求人広告をだす。
③事業主は一人だけ雇用したいと思っているのだがハローワークでは一定の基準があり最低〇人以上となっている様なケース。
④元々はハローワークで募集をかけていたが求めている人材がこないため違う求人媒体で探し出そうとしたため。
少し考えただけでもこれだけでてくるのですがはたして実情はどうなのでしょうか。
数字で割りふってますが自分が考えた文章に対しての回答ではなく素直に無料だった場合どうして掲載広告するのにお金かけてまで有料の求人媒体（雑誌）に依頼するのかの回答で大丈夫です。

ハロワに求人を出す際に 色々制約（保険加入の指導）とかが有ったり 採否の結果をハロワ側に伝えるのが面倒と考える所が有る為かも

正社員募集で求人広告等の場合 健康保険 厚生年金等に加入していなくても掲載出来たりする

それとハロワの助成金制度の利用とかを考えず とにかく早く応募して来て欲しいとか？

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