年末調整について。
私は今年の3月に新卒でＡ社に入社して、研修11日間働き、退職しました。
その間、保険には全て加入させられました。
しかし、転職の際ハローワークから、「11日間ぢゃ職歴にはならないから、履歴書には書かなくていいよ」と言われたので、
第二新卒ですが、職歴は無し！ということで、今年の６月にＢ社に再就職しました。
なので新しく新卒として、また全ての保険に加入させられました。
これは、雇用保険番号やら何やらが、二重になっているのではないでしょうか？
全く分からないのですが、とにかく不安です。
※ハローワークの方に無職扱いで良いと言われたのは本当ですか？
転職の際、面接では「Ａ社で少しだけ研修してました。」としか言ってません。
年末調整とかで、何か起こりますか？
全く保険について無知で、よく分かっていません。ご解答宜しくお願いします。
私は今年の3月に新卒でＡ社に入社して、研修11日間働き、退職しました。
その間、保険には全て加入させられました。
しかし、転職の際ハローワークから、「11日間ぢゃ職歴にはならないから、履歴書には書かなくていいよ」と言われたので、
第二新卒ですが、職歴は無し！ということで、今年の６月にＢ社に再就職しました。
なので新しく新卒として、また全ての保険に加入させられました。
これは、雇用保険番号やら何やらが、二重になっているのではないでしょうか？
全く分からないのですが、とにかく不安です。
※ハローワークの方に無職扱いで良いと言われたのは本当ですか？
転職の際、面接では「Ａ社で少しだけ研修してました。」としか言ってません。
年末調整とかで、何か起こりますか？
全く保険について無知で、よく分かっていません。ご解答宜しくお願いします。
今の会社の入社手続きにあたって前の会社からもらった年金手帳等を渡す必要があります。年金番号は一人にひとつです。重複していないか確認してください。重複していたら今の会社に事情を話して手続きしてもらいましょう。年末調整は前の会社から源泉徴収票をもらって今の会社に渡して年末調整してもらえば正しい調整ができます。還付などいらないという事であれば提出しなくてもいいです。ハロワの方は職歴がマイナスイメージになると思い書く必要はないと言ったのだと思いますが書いていたらこの質問はする必要はありませんでしたね。
ハローワークで仕事を探そうと思っています。が、今現在バイトをしており、辞めるには一ヶ月前に伝える必要があります。
採用が決まってから辞めたいのですが、一ヶ月待ってくれるようなところってありますかね？
採用が決まってから辞めたいのですが、一ヶ月待ってくれるようなところってありますかね？
2週間なら何とかあるかもしれないけど、さすがに1か月はないです。あるとしたら今の時期なら山荘のバイトとか
あとはもう数か月待って、11月ころからスキー場バイト募集するから、それ。
あとはもう数か月待って、11月ころからスキー場バイト募集するから、それ。
給料を遅配してる会社に就職
給料遅配されている会社の従業員です。
従業員全員辞めるので、経営者はハローワークに求人を出していて、現に応募者もあり来週から面接予定でおりますが、
給料遅配している会社って求人広告（特にハローワーク）という公の機関を使って求人募集しても良いんでしょうか？
給料遅配されている会社の従業員です。
従業員全員辞めるので、経営者はハローワークに求人を出していて、現に応募者もあり来週から面接予定でおりますが、
給料遅配している会社って求人広告（特にハローワーク）という公の機関を使って求人募集しても良いんでしょうか？
だってハローワークは求人内容が条件をクリアしていれば無料で募集できますから。
そんな給料が遅配されているのでしたら、ハローワーク（受理された）に匿名で教えてあげれば良いのではないですか。
【補足から】
言うのは構いませんが、ただ言うのなら誹謗・中傷の類と受け取られてしまいますよ。きちんと説明された方がいいかもです。
あくまでも実名は出すのは止めておいた方が良いです。
そんな給料が遅配されているのでしたら、ハローワーク（受理された）に匿名で教えてあげれば良いのではないですか。
【補足から】
言うのは構いませんが、ただ言うのなら誹謗・中傷の類と受け取られてしまいますよ。きちんと説明された方がいいかもです。
あくまでも実名は出すのは止めておいた方が良いです。
失業保険について教えてください。
６月３日に申請し、説明会が１６日にあったんですが、よく分かりません。
次回認定日は７月１日。
支給額は4000円ぐらいで、退職理由は、店舗閉店なので会
社都合退職。
ネットで再就職を探していたところ、合ってるところがあったので、今日面接に行きました。
何となく、大丈夫そうなんですが、まだ雇用保険の給付は一度もいただいてません。
ハローワークからの紹介でなければ、再就職手当はいただけないんでしょうか？
私は５０才、会社都合で何日もらえますか？(会社が間違えて自己都合で出し、訂正してもらってるので、はっきりした日数がわかりません。)
再就職手当は、どのくらいもらえますか？
教えてください。
６月３日に申請し、説明会が１６日にあったんですが、よく分かりません。
次回認定日は７月１日。
支給額は4000円ぐらいで、退職理由は、店舗閉店なので会
社都合退職。
ネットで再就職を探していたところ、合ってるところがあったので、今日面接に行きました。
何となく、大丈夫そうなんですが、まだ雇用保険の給付は一度もいただいてません。
ハローワークからの紹介でなければ、再就職手当はいただけないんでしょうか？
私は５０才、会社都合で何日もらえますか？(会社が間違えて自己都合で出し、訂正してもらってるので、はっきりした日数がわかりません。)
再就職手当は、どのくらいもらえますか？
教えてください。
「会社都合退職」ならば、給付制限がないんですよね？
それならば、待機の７日を過ぎてますし、
ハローワークからの紹介でなくても、再就職手当は貰えます。
50才で何年勤務されていたんでしょうか？
それによって貰える日数が違います。
説明会までに、説明もされているし、冊子もお持ちだと思います。
ご確認ください。
まだ一度も給付されていないのなら、再就職手当は、
『基本手当日額×所定給付日数×60％』貰えます。
それならば、待機の７日を過ぎてますし、
ハローワークからの紹介でなくても、再就職手当は貰えます。
50才で何年勤務されていたんでしょうか？
それによって貰える日数が違います。
説明会までに、説明もされているし、冊子もお持ちだと思います。
ご確認ください。
まだ一度も給付されていないのなら、再就職手当は、
『基本手当日額×所定給付日数×60％』貰えます。
３年前の３月に妊娠を機に仕事を辞めました。
大卒直後から手術室看護師をしていましたが、病棟・外来ナースの経験はゼロです。
来年の四月から再就職したいと思っており近々ハローワークに行ってみるつもりです。
子供の預かり先（認可保育園）が決まっていない状況で、受け入れてもらえるのでしょうか？
無認可保育園に取りあえず預けて手続きをしなければならないのでしょうか？
２歳と０歳の子供（来年の４月の時点では３歳と１歳）を今家でみているという状況だと「仕事が出来る状態ではない」と判断されるのでは・・・と思いますが、どうなんでしょうか？
大卒直後から手術室看護師をしていましたが、病棟・外来ナースの経験はゼロです。
来年の四月から再就職したいと思っており近々ハローワークに行ってみるつもりです。
子供の預かり先（認可保育園）が決まっていない状況で、受け入れてもらえるのでしょうか？
無認可保育園に取りあえず預けて手続きをしなければならないのでしょうか？
２歳と０歳の子供（来年の４月の時点では３歳と１歳）を今家でみているという状況だと「仕事が出来る状態ではない」と判断されるのでは・・・と思いますが、どうなんでしょうか？
４月から預ける場合は確か申し込みは秋位だったと記憶しています。
中途からだと空が無いと入れないと思います。
現時点で仕事をしていなくて当然ですが、申し込みは出来ると思います。
保育園であればアポを取って子供達をつれて見学を兼ねて申し込みへ行っても良いと思います。
都会では空が少ないので、優先順位が低くなるかも知れませんが、何箇所かとりあえず当たってみても良いと思います。
自治体に問い合わせて詳しく状況を聞いても良いと思います。
空があるのか？申し込みはいつから？などなど…
一時預かり（通園児以外）もある所ならば、面接の時に預ける事もできます。
これらのサービスは自治体や園によっても違うと思います。
田舎ではこれで十分だったのですが、状況が違うかな？
頑張ってください。
中途からだと空が無いと入れないと思います。
現時点で仕事をしていなくて当然ですが、申し込みは出来ると思います。
保育園であればアポを取って子供達をつれて見学を兼ねて申し込みへ行っても良いと思います。
都会では空が少ないので、優先順位が低くなるかも知れませんが、何箇所かとりあえず当たってみても良いと思います。
自治体に問い合わせて詳しく状況を聞いても良いと思います。
空があるのか？申し込みはいつから？などなど…
一時預かり（通園児以外）もある所ならば、面接の時に預ける事もできます。
これらのサービスは自治体や園によっても違うと思います。
田舎ではこれで十分だったのですが、状況が違うかな？
頑張ってください。
関連する情報